NÁdám írta:VidámSrác írta:NÁdám írta:Amúgy a rádió managementjének közlése alapján és még nem kaptak ilyen jellegű visszajelzést, mint amit itt írtok, ezért ha problémátok van, írjátok meg a gyor@kekduna.hu címre, utánanéznek.
nem akarok kötekedni, de ha nem írjuk meg, akkor marad sz*r, mert ők nem veszik észre?
egyébként komolyan úgy kell mostantól gondolnunk, hogy a rádióállomások technikusai csak akkor hallgatnak bele a saját rádiójukba, ha hallgatói észrevétel érkezik? egész nap csak unatkoznak és várják az e-mailt, hogy hátha ír nekik valaki, mert akkor végre ők is belehallgathatnak és észrevehetik, hogy tényleg nem jó a hangzás, mert ha nem jön levél, akkor észre sem veszik, hogy rosszul szól a rádiójuk?
Meg kellene tanulni, hogy ez Magyarország. Itt a vevő van a cégért, a hallgató a rádióért. Lehet ellene lázadni, csak értelme nincs, akkor egyszerűbb elmenni más országba. A KD managementje ehhez az állapothoz képest abszolút korrekt. Bpről egyébként ők nem hallják, hogy mi megy ki Győrben.
A Kék Duna belügyeibe amúgy meg nem szeretnék beleszólni, gondolom meg van a megfelelő felelősségre vonási rendszer arra, ha valaki hibázott, én ennyit tudtam tenni, szóltam az illetékesnek és megírtam ide a válaszát. Szívesen.
nem erről beszéltem, hanem arról, hogy a legtöbb rádióra elmondható, hogy dolgozik ott legalább egy olyan ember, akinek - mondjuk úgy - van fogalma arról, hogyan kell egy rádió hangzását beállítani és erre képes is. azért mert ez a dolga. (és ez a tény sok más rádió mellett leginkább a kék dunára érvényes, nem kell ugye a nautilus kft.-t és az orbant említenem.) azt, hogy nagyon hálásak egy-egy hallgatói észrevételért, mindenféle köszönetet mondanak és ígéretet tesznek, úgy hívják, hogy marketing. a menedzsment pedig lehetne tatabányán, lehet a fővárosban vagy akár az antarktiszon is, nem fog tudni a rádió hangzásán közvetlenül javítani, azért, mert neki nem ez a dolga.
még egyszer tehát: szívélyes és értékelendő gesztus, ha egy hallgató észrevételt küld egy rádióállomásnak, de egy pillanatra se felejtsük el, hogy az ott dolgozók az esetek 95 százalékában nem tőle értesülnek először a problémáról, hanem - mivel ott dolgoznak - alapvetően ismerik azt, csak valamilyen okból kifolyólag nem tudják kijavítani.