Gr3g0ry írta:De utána meg kell tenniük.mlaszlo írta:A csődeljárás meghoszabítható egy kisidejű csődvédelemmel,ezzel időt nyerhetnek a "tartozások" rendezésére.troll írta: Nem mondtam, hogy egyszerű, sem azt, hogy a magyar törvényhozás gyors. Adminra reagáltam, és tartom. Az alkalmazottat törvény védi. Igérgetni nem igérgethet a cég. Ha nem fizet, szerződést szeg. Tehát támadható. Ha csődöt mond egy cég, akkor is a bérrendezés az első amit tenniük kell, miután penzzé tették a vagyontárgyaikat.Ez milyen védelem, amihez bírósághoz fordulhatsz és egyszer talán lesz belőle valami pénz? Én erre reagáltam, mert azt mondtad, hogy biztonságban vannak a dolgozók a szerződés miatt. Van egy törvény, amire elmondhatják, hogy hú de védi a munkavállalót, de a gyakorlatban semmit nem érsz vele.
De igen, valóban. Egy alkalmazottnak ez a helyzet szar, mert a melegvíz számla nem vár... csak nem erről folyt a beszélgetés.
Viszont mivel ilyenről szó sincs, kár erről beszélni.